Заработная плата представляет собой важнейшую категорию рыночной экономики, выступая как вознаграждение за использование фактора производства - труда. Рассмотрим ключевые признаки и сущность этого вида дохода.
Содержание
Экономическая сущность заработной платы
- Форма экономического вознаграждения за труд
- Цена рабочей силы на рынке труда
- Основной источник дохода наемных работников
- Элемент издержек производства для работодателя
Основные признаки заработной платы как факторного дохода
Признак | Характеристика |
Трудовой характер | Возникает только в результате трудовой деятельности |
Регулярность | Выплачивается систематически по установленным срокам |
Договорная основа | Размер определяется трудовым договором |
Рыночная обусловленность | Зависит от спроса и предложения на рабочую силу |
Классификационные признаки заработной платы
- По форме выплат:
- Денежная
- Натуральная
- По способу начисления:
- Повременная
- Сдельная
- Смешанная
- По экономическому содержанию:
- Номинальная
- Реальная
Отличительные черты как факторного дохода
- Является производным от фактора производства "труд"
- Выступает как цена рабочей силы
- Зависит от предельной производительности труда
- Формируется под влиянием рыночных механизмов
- Выполняет воспроизводственную функцию
Функции заработной платы в экономике
- Воспроизводственная - обеспечение жизнедеятельности работника
- Стимулирующая - мотивация к эффективному труду
- Распределительная - участие в распределении национального дохода
- Учетная - отражение меры участия в производстве
- Социальная - обеспечение социальной справедливости
Факторы, определяющие уровень заработной платы
- Производительность труда
- Квалификация работника
- Сложность выполняемой работы
- Условия труда
- Конъюнктура рынка труда
- Государственное регулирование
- Деятельность профсоюзов
Современные особенности заработной платы
- Рост доли переменной части (премии, бонусы)
- Развитие социального пакета как элемента вознаграждения
- Дифференциация по отраслям и профессиям
- Влияние глобализации на уровень оплаты труда
Заработная плата как факторный доход отражает экономические отношения между работником и работодателем, формируясь под влиянием рыночных механизмов и выполняющая важные социально-экономические функции в обществе.