- Налоговая ответственность
- Административная ответственность
- Уголовная ответственность
- Гражданско-правовая ответственность
| Нарушение | Санкция |
| Неуплата НДФЛ | 20-40% от суммы налога + пени |
| Неуплата страховых взносов | 20-40% от суммы взносов + пени |
| Сокрытие доходов | Доначисление налогов за 3 года |
- Штраф за неприменение ККТ при выплате зарплаты
- Штраф за нарушение трудового законодательства
- Штраф за непредставление отчетности
- Дисквалификация должностных лиц
| Нарушение | Штраф для ИП | Штраф для юрлиц |
| Неоформление трудового договора | 5 000-10 000 руб. | 50 000-100 000 руб. |
| Неуплата налогов | 5 000-10 000 руб. | 50 000-100 000 руб. |
- Статья 198 УК РФ (уклонение от уплаты налогов)
- Статья 199 УК РФ (уклонение от уплаты страховых взносов)
- Статья 199.1 УК РФ (неисполнение обязанностей налогового агента)
| Сумма ущерба | Наказание |
| Более 2,7 млн руб. за 3 года | Штраф 100-300 тыс. руб. или лишение свободы до 2 лет |
| Особо крупный размер (более 13,5 млн руб.) | Штраф 200-500 тыс. руб. или лишение свободы до 6 лет |
- Проверки контролирующих органов
- Исключение из реестра добросовестных поставщиков
- Проблемы с получением кредитов
- Потеря деловой репутации
- Показания работников
- Данные проверок трудовой инспекции
- Результаты налоговых проверок
- Анализ расходов сотрудников
- Контрольные закупки и проверочные мероприятия
Работодателям следует учитывать, что последствия выплаты "черной" зарплаты значительно превышают временную экономию на налогах и могут привести к серьезным финансовым и репутационным потерям.
